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Discours & Allocutions
12.01.2015

Mot de Monsieur le Ministre de l’Economie Forestière et du Développement Durable à la cérémonie de présentation des vœux de Nouvel An 2015. Brazzaville, 10 Janvier 2015


Le Ministre de l’Economie Forestière et du Développement Durable à la cérémonie de présentation des vœux de Nouvel An 2015

Monsieur le Directeur de Cabinet,

Messieurs les Directeurs Généraux des Sociétés Forestières,

Mesdames et Messieurs les Représentants de la Société Civile,

Cadres et agents du Ministère,

Distingués invités,

Mesdames et Messieurs,

Au nom de l’ensemble du personnel de l’Économie Forestière et du Développement Durable, Monsieur le Directeur de Cabinet vient de présenter le bilan du programme de travail 2014. En dépit de quelques difficultés rencontrées dans l’exécution des missions prescrites, je vous félicite tous pour le travail abattu dans le cadre des objectifs de gestion durable des forêts et de promotion du développement durable que le Gouvernement s’est fixés.

J’aimerais décerner une mention spéciale aux sociétés qui ont respecté leur programme de production, dépassé 85% de transformation locale des bois, atteint des niveaux élevés d’utilisation du bois et d’élaboration des produits, augmenté leur valeur ajoutée et le nombre d’emplois, achevé ou sont sur le point d’achever les plans d’aménagement de leurs concessions forestières, ou assuré de meilleures conditions de travail à leurs employés. 

À contrario, il est déplorable que certaines scieries installées depuis belle lurette manquent d’articulation à d’autres unités de transformation telles des menuiseries industrielles, des unités de panneaux lattés et autres. Loin de contribuer à une gestion durable de la ressource, elles constituent dans notre pays un modèle archaïque d’utilisation de la forêt et du bois, avec des rendements matière voisins de 30% et 70%  de déchets, et n’offrent pas de perspectives de développement.

Les concessions forestières ont toutes été attribuées. La nouvelle politique forestière préconise une gestion plus exigeante et requiert plus de technicité et d’imagination des leurs attributaires. Ceux qui résistent aux changements ou refusent d’exécuter leurs engagements contractuels doivent savoir que, cette année, leur forêt sera retournée au domaine, pour permettre aux opérateurs qui allient capacités et volonté de lui assurer une mise en valeur adéquate. 

Pour l’année 2015, je voudrais souligner les priorités qui doivent nous engager :

 

  • l’adoption de la politique forestière ;
  • l’adoption de la nouvelle loi forestière par le Parlement et sa promulgation, ainsi que l’élaboration de ses textes d’application ;
  • l’application d’une fiscalité forestière basée sur le Free On Truck (FOT) ;
  • la poursuite des travaux d’aménagement des forêts, afin qu’à l’horizon 2016, toutes les concessions forestières disposent de leurs plans d’aménagement, en dehors de nouvelles attributions ;
  • la validation des résultats de l’inventaire forestier national et la proposition d’un projet de plan national d’affectation des terres ;
  • la mise en place du système national de certification forestière, le PAFC-Congo, et la formation des spécialistes en audit forestier; 
  • la finalisation des outils stratégiques de REDD+, l’opérationnalisation du Comité national et des comités départementaux ;
  • l’élaboration et la mise en œuvre du plan d’investissement de REDD+ ;
  • la poursuite des actions en direction des partenaires nationaux et internationaux dans le cadre de la mise en œuvre du ProNAR comme projet phare d’économie verte, avec l’appui d’un cabinet extérieur ;
  • l’identification et la cartographie des terres par le ProNAR pour atteindre un million d’hectares et l’aboutissement de leur classement ;
  • la restructuration du SNR et le renforcement de ses capacités pour la mise en œuvre du ProNAR ;
  • la protection des périmètres de reboisement occupés anarchiquement dans la périphérie de la ville de Pointe-Noire, conformément à la décision du Conseil des Ministres du 8 août 2013 ;
  • l’amélioration du niveau de transformation des bois par l’utilisation des technologies industrielles performantes et le renforcement des capacités ;
  • la réalisation de l’étude sur l’approvisionnement permanent du marché local en bois, particulièrement ceux de Brazzaville et de Pointe-Noire, et l’application des recommandations y relatives ;
  • l’encouragement de la construction des maisons décentes en bois et de la production des portes, fenêtres, parquets, meubles et bien d'autres produits ;
  • la promotion des produits forestiers non ligneux, à travers le développement de la filière ’’huiles essentielles’’, la domestication du gnetum et l’apiculture;
  • le strict respect du quota 85/15 ;
  • l’éradication des coupes et du commerce illégaux des bois, bien que ce phénomène soit marginal dans la production et le commerce du bois dans notre pays ;
  • la poursuite de la collecte et du recouvrement des taxes forestières ;
  • le respect scrupuleux des cahiers de charges particuliers des conventions de mise en valeur des concessions forestières ;
  • l’accélération de la construction des bases-vies dans les chantiers forestiers et les sites industriels ;
  • la mise en place des conditions relatives à l’application de l’Accord de Partenariat Volontaire ;
  • l’élaboration et la mise en œuvre des plans d’aménagement des parcs nationaux ;
  • l’opérationnalisation de l’Agence Congolaise de la Faune et des Aires Protégées, avec l’assistance de Kenyan Wildlife Service ;
  • l’organisation de la table ronde des bailleurs de fonds et donateurs, en vue de la mise en place du fonds fiduciaire du secteur de la conservation ;
  • l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie nationale de lutte contre le braconnage et l’opérationnalisation du Comité National de lutte contre le braconnage ;
  • l’organisation de la conférence internationale sur la lutte contre le commerce illégal des produits de la faune et de la flore sauvages d’Afrique;
  • l’aménagement du jardin botanique et zoologique, avec l’appui des experts cubains ;
  • la finalisation et la mise en œuvre de la Stratégie Nationale de Développement Durable et l’opérationnalisation de la Commission Nationale ;
  • la validation de la politique nationale de Développement Durable ;
  • l’élaboration d’une loi d’orientation sur le développement durable ;
  • le développement de la lutte biologique contre les herbes envahissantes ;
  • le suivi et la mise en œuvre des objectifs du développement durable, dans le cadre de l’agenda de développement post 2015 ;
  • la mise en place de l’Autorité Nationale Désignée et de l’Entité Nationale pour bénéficier des financements du Fonds Vert pour le Climat ;
  • le suivi du dossier relatif à la construction des centres de formation aux métiers de la forêt et du bois, en collaboration avec le Ministère de l’Enseignement technique et Professionnel, les partenaires extérieurs et les sociétés forestières ;
  • le renforcement des capacités du Système d’Information de la gestion Forestière et du Développement Durable, SIFODD ;
  • le développement du site web du Ministère ;
  • le renforcement de la communication sectorielle ;
  • le recrutement des cadres techniques et l’avancement du personnel du Ministère ;
  • l’achèvement de l’organisation du corps des agents des eaux et forêts, notamment le statut particulier, le port de l’uniforme et le galonnage ;
  • le suivi du financement des projets 2015 ;
  • la gestion du site du Forum International sur les Peuples Autochtones d’Afrique Centrale,  conformément à la convention de transfert du FIPAC du Congo à la CEEAC ;
  • le respect des engagements pris au titre des accords internationaux que notre pays a ratifiés et l’aboutissement des projets initiés à cet effet ; 
  • la signature du mémorandum de coopération dans le domaine forestier avec Cuba et l’application de ses dispositions ;
  • la mise en place des conditions de réalisation du reboisement en Haïti.

L’exécution de ce programme de travail sera accompagnée du suivi et de l’évaluation périodiques des différentes activités et exige plus de cordialité entre les acteurs, d’assiduité et de responsabilité des cadres.

En vous souhaitant Bonne et Heureuse Année 2015, je forme, à votre endroit et à vos familles, mes vœux de santé, de réussite et de prospérité à tous.

Je vous remercie.

 

 

 

 


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